疫情下的哈泰克工作生活

截至2020年3月28日，哈泰克实行灵活办公制度已有五周。从最初的人员返工率不足30%到如今稳定超过50%，个别专业返工率已达到100%。能安全的度过五周集中办公的时间，固然离不开政府严格的防护政策，然而哈泰克在应对疫情下所采取的各项人性化措施，在给与员工更好的保护的同时，也给足了员工返回公司办公的信心。

基于自愿原则，公司建于对那些身在北京，隔离期满14天的员工尝试集中办公，公司为参与办公的同事免费发放医用外科口罩和N95口罩，同时每天为到公司的同事测量体温和血氧饱和度实时监控员工健康，并配备酒精喷雾、八四消毒液等防护用品以供日常消毒所需。

工作方面，公司要求员工在集中办公期间须全程佩戴口罩，相邻工位保持2米以上安全距离，所有会议采用视频会议，不允许多人集中会议。以上措施的实施，力求最大程度降低员工间可能存在的感染。

生活方面，考虑到疫情当头，大部分商店仍处于歇业状态，再加上不少员工对于外出购买午餐心存担忧，因此公司新采购了数台微波炉等家用电器，满足自带午餐的员工的用餐需求。此外公司也大量采购了水果、饼干、鸭蛋等零食小吃满足员工的多元饮食需求。

员工待遇方面，受疫情影响，很多企业为求公司自保都行减薪、裁员等手段，但哈泰克秉承”敬天爱人“的企业宗旨，坚持不因盈利减少等原因辞退员工，亦不降低员工薪资，与员工共迎疫情冲击。

     哈泰克以“敬天爱人”为政策制定的准绳，此次疫情更是将这四个字体现地淋漓尽致。

“敬天”即尊崇天道，引申为合乎道理。疫情当下，不可因惧怕而暂停歇业，无所事事；也不应对疫情不以为意、持侥幸心理。应通过建立各类措施在保护员工人身安全的前提下将疫情对工作和生活的影响降至最低。以上所列举的哈泰克新推行的疫情期间工作制度，即是出于”敬天“的考量。

”爱人“即关爱他人，心有仁慈。疫情当下，任何行业都难以独善其身，为求企业自身生存，降薪乃至裁员等行为本无可厚非。但哈泰克高层考虑面临疫情，企业为求生存，人亦为求生存。疫情之下，企业凋亡，必然有大量下岗员工，若为求企业生存而裁员，则可能会让员工生活遭遇更大困难，因此才咬紧牙关，与员工同舟共济，共进共退。

孟子有云：”得道多助，失道寡助“。易经也云：” 积善之家必有余庆,积恶之家必有余殃”。人尚不能逃离天道，企业也是如此。相信在以上举措之下，哈泰克必定能度过疫情和经济下行大背景下的双重考验，在危机中寻得机遇，谋定而后动，取得进一步的跳跃式发展。